万博manbetx“十二五”发展规划纲要

    一、万博manbetx“十二五”发展规划的现实基础

    (一)万博manbetx概况

    1.学院师资队伍

    学院现有专职教师28人,其中教授6人,副教授13人,讲师16人。具有博士学位的教师25人,在职攻读博士学位的教师1人。教师具有多学科的学术背景,涵盖马克思主义理论、哲学、政治学、法学、经济学、管理学、历史学等学科。

    2.学院基层教研组织机构

    万博manbetx以“室所合一”的方式设立如下基层教研组织机构:

    ①马克思主义基本原理概论教研室(马克思主义基本原理研究所),该室(所)承担本科生“马克思主义基本原理概论”的教学任务,并承担马克思主义基本原理学科的学科建设和人才培养工作。

    ②毛泽东思想与中国特色社会主义理论概论教研室(马克思主义中国化研究所),该室(所)承担本科生“毛泽东思想概论与中国特色社会主义理论”的教学任务,并承担马克思主义中国化研究学科的学科建设和人才培养工作。

    ③思想道德修养与法律基础教研室(思想政治教育研究所),该室(所)承担本科生“思想道德修养与法律基础”的教学任务,并承担思想政治教育学科的学科建设和人才培养工作。

    ④中国近现代史纲要教研室(中国近现代史基本问题研究所),该室(所)承担本科生“中国近现代史纲要”的教学任务,并承担中国近现代史基本问题研究学科的学科建设和人才培养工作。

    ⑤当代世界经济与政治教研室(国际问题研究所),该室(所)承担本科生“当代世界经济与政治”的教学任务,并承担政治学科的学科建设和人才培养工作。

    3.学院承担的基本任务

    万博manbetx承担着西南财经大学全校本科生,硕士、博士研究生的思想政治理论课的教学任务,还承担着西南财经大学“马克思主义理论”一级学科硕士点和“思想政治教育”博士点的学科点建设和专业人才培养任务。

    (二)万博manbetx“十一五”期间建设成就

    1.本科思想政治理论课教学

    ①承担了全校各专业本科生的思想政治理论课教学任务,其中“马克思主义基本原理概论”、“毛泽东思想思想与中国特色社会主义理论概论”为省级精品课程,“中国近现代史纲要”、“思想道德修养和法律基础”和“当代世界经济与政治”为校级精品课程,“毛泽东思想与中国特色社会主义理论概论”为校级重点建设课程;

    ②获得四川省高校优秀教学成果奖两项;获得校级优秀教学成果奖五项;1人获省级教学名师称号,1人获省级先进思想政治教育工作者称号,2人获校级教学名师称号;

    ③在每年的学生评教中,学院教师得分平均在88分以上。

    2.研究生人才培养

    ①承担了全校各专业硕士研究生和博士研究生的思想政治理论课。

    ②承担了“马克思主义理论”一级学科硕士点的建设,共培养硕士生 75名,现在校硕士研究生 32名。承担了“思想政治教育”二级学科博士点的建设,共培养博士生 2名,现在校博士研究生17名。

    ③马克思主义经典著作选读为学校研究生重点课程。

    3.学科建设

    2006年获马克思主义理论一级学科硕士学位授予权和思想政治教育二级学科博士学位授予权。2008年“思想政治教育”被评为省级重点学科。

    4.科学研究

    ①承担国家社会科学基金项目一项,四川省社会科学十五规划项目一项,四川省教育厅专项课题二项,校管课题5项;

    ②出版专著部,公开发表论文100多篇;

    ③获得四川省政府优秀科研成果奖三项,四川省教育厅人文社科奖一项,校科研成果奖3项,各类学会奖若干。

    (三)万博manbetx“十二五”期间形势分析

    1.“十二五”期间本学科、专业面临的机遇

    中共中央,国务院关于《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(即16号文件)的落实,中共中央宣传部,教育部《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》(即思想政治理论课“05方案”)的实施,“马克思主义理论”一级学科的设立,学校高度重视马克思主义理论学科的发展和思想政治理论课的建设,每年划拨100万专项建设经费,为万博manbetx的发展提供了宝贵的机遇和良好的条件。

    2.万博manbetx“十二五”期间面临的挑战

    万博manbetx有一支作风好,能吃苦,学科背景丰富的教学科研队伍,其教学水平受到学生好评,其科研水平处于省内较前位置。但是,要完成本院所承担的人才培养和学科建设任务,并取得更大的发展,本院存在着以下问题和劣势:

    ①师资队伍力量单薄,学术水平亟待提高。按教育部关于1:350-400配备思想政治理论教师的规定,我校应建立有50名专职思想政治理论教师的师资队伍,目前缺口较大,须大力建设。硕士生导师队伍和博士生导师队伍建设需要大量补充高素质的师资力量。

    ②马克思主义理论学科各二级学科发展不平衡,思想政治理论课支撑学科基础较为单一。马克思主义理论学科内部的一些二级学科,如国外马克思主义研究还处于空白,思想政治理论课还缺乏相应的哲学、政治学、伦理学和史学等基础学科的学术支撑。

    ③高级别的科研立项太少,有影响的学术研究成果不多。要进一步出高水平的科研成果,以进一步提升马克思主义理论学科的科研水平和万博manbetx的学术影响力。

    ④马克思主义理论学科研究生人才培养与省内同等学校相比,招生规模较小,长期以往将拉大我校马克思主义理论学科建设与省内同等学校的差距。

    二、万博manbetx“十二五”总体发展战略

    (一)指导思想

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的教育方针,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,引导学生孜孜以求马克思主义真理,帮助学生树立经世济民的远大志向,把学生培养成思想政治合格、道德品质优秀和人格素养良好的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,为推进特色鲜明高水平财经大学建设,不断提升学校的核心竞争力和社会影响力,发挥马克思主义理论学科和思想政治理论课应有的作用。

    (二)发展目标

    经过5年努力,把万博manbetx建设成师资力量雄厚,科研特色鲜明,学术水平省内领先的马克思主义理论学科建设与专业人才培养基地和思想政治理论教育基地,为建设高水平有特色国际化研究型财经大学奠定坚实厚重的思想政治文化基础。

    (三)发展思路

    教学立院、科研兴院、人才强院。以学校“十二五”发展规划为指引,把“质量优先、内涵发展”贯穿于学院人才培养、科学研究、社会服务及文化传承创新各项工作的全过程。

    以深彻转变课程教学范式为抓手,扎实提升思想政治理论课教学质量。把提升学生认知水平、增强学生辨别是非能力和坚定学生中国特色社会主义信念作为思想政治理论课教学效果的根本评价标准。思想政治理论课教学要特别注重启发学生关注和思考现实问题。

    马克思主义要中国化、时代化、大众化,中国特色社会主义理论要被90后大学生喜欢,离不开深入的社会调查和科学研究。必须以科研促教学。没有科研,就不可能有研究型的教学和学习,也不可能有教学范式的深彻转变。

以内部管理综合改革为契机,全面完善学院内部管理制度,调动教职工积极性,推动教学科研工作上台阶。

高水平师资是教学科研的核心要素,人才队伍建设是学院工作的重中之重。必须加大人才引进和培养力度,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

    三、万博manbetx“十二五”主要建设任务

    (一) 思想政治理论课教学

    按照中宣部、教育部的要求和标准,完成好各门思想政治理论课的教学工作。以课程组为团队,以深彻转变课程教学范式为抓手,扎实提升教学质量。根据各自的教学目标、教学过程、教学方法、评价要求,进行深入研究和设计,形成既符合现代教学理念,又体现课程个性化的教学范式。

    优化教学内容。进行课程内涵建设,打造课程“实力”,关注学生的学习过程和学习体验。思想政治教育要特别注意启发学生关注和思考现实问题。教师既不能离开教材另讲一套,又不能照本宣科。课堂教学要进行专题设计,把教材体系转化为教学体系。倡导师生围绕特别感兴趣的问题进行研讨,通过学生反应的的多样性、个体性,进行针对性的引导。与学校构建大金融学科群的特色相交叉,思政课教学引入一定的金融领域案例,注重经济金融从业人员的政治与社会责任意识培养。

    推行挂牌教学制度。推进网络教学平台——课程中心建设。建立师生常规性网络交流机制与反馈机制。结合课程特点,优化实践性教学环节。

    建立系统的过程评价体系,探索并形成有特色的课程考核方式。由以理论知识型考核为主向以更加注重理论联系实际的能力型考核为主转变。

    (二) 科学研究

    思想政治教育必须以高水平科学研究支撑高质量教学工作。站在社会实践与学科发展前沿,凝练科研方向,努力产出具有重大理论价值和实践应用价值的研究成果。努力使学院的科研有较大改善。

   建立以鼓励学术创新为目标的人才引进标准、科研评价与激励机制,营造有利于学术创新的氛围。大力促进科研与教学互动、与人才培养相结合。

   探索建立与金融系统、地方党政、企业的科研合作机制,主动研究经济社会发展进程中的思想政治工作新问题。积极努力使学院的科研工作与大金融学科相交叉,形成西财马院的科研发展特色。

    增强科研共同体意识,做实做强各个研究所。开展经常性的学术沙龙、学术研讨会、学术讲座等活动。鼓励跨学科、跨领域的合作研究,逐步形成在学界和业界有影响力的科研团队。使已有的“全球化与马克思主义研究中心”、“经济伦理研究中心”、“企业思想政治工作研究中心”的科研工作与思想政治教育博士点和马克思主义理论一级学科硕士点的建设一体化。

    进一步完善学院科研管理制度。搭建机制化的对外学术交流平台。加强学术道德和学术规范建设。

    (三)学科建设

     1.万博manbetx学科建设的总体目标:

    经过五年建设,以全校思想政治理论课教学为抓手,以马克思主义理论专业建设为依托,形成以思想政治教育博士点为龙头,以马克思主义理论一级学科为主干,以哲学、伦理学、政治学和史学为学术基础的学科体系。基本建设思路是完善马克思主义理论学科建设,拓展思想政治理论课支撑学科建设,凝练各学科研究方向,突出高水平财经院校人才培养特色。

    2.万博manbetx学科建设的具体步骤:

    第一步,2011——2013年,通过“西南财经大学思想政治理论课建设工程”的建设,全面贯彻落实中共中央宣传部教育部思想政治理论课“05方案”,全面提升我校公共思想政治理论课的教学质量。补充“马克思主义发展史”、“国外马克思主义”学科专门人才,于2013年实现“马克思主义发展史”、 “国外马克思主义”硕士点招生,并再次申报马克思主义理论一级学科博士授权点。

    第二步,2012——2014年,在完善马克思主义理论学科建设的同时,积极拓展思想政治理论课支撑学科建设,引进政治学、伦理学学科人才,积极申报“政治学理论”硕士点和“经济伦理学”硕士点。

    第三步2013——2015年,进一步巩固马克思主义理论一级学科和“政治学理论”、“经济伦理学”的建设,于2015年实现“政治学理论”、 “经济伦理学”硕士点招生,初步达到“十二五”期间学科发展预定目标。

    (四)师资队伍建设

    1.万博manbetx师资队伍建设的总体目标:

    经过5年努力,把万博manbetx建设成师资力量雄厚,科研特色鲜明,学术水平省内领先的马克思主义理论学科建设与专业人才培养基地和思想政治理论教育基地。其主要任务是:建立一支数量充足、结构合理、学术水平较高的师资队伍。

    2.万博manbetx师资队伍建设的具体步骤: 

    ①从2011年开始,以每年2—3人的速度补充师资,到2015年,万博manbetx专职教师达到40人。充分注意新进教师的学缘和学科结构。

    ②继续鼓励现有教师攻读博士学位,到“十二五”末,本院50岁以下教师具有博士学位的比例不低于90%。

    ③以各种方式鼓励教师进修,到“十二五”末,到国内名校进修的人数不低于50%,有到国外境外考察、学术访问经历的不低于40%。

    ④加大教师科研支持力度,在工作时间安排、科研经费拨付、科研生态建设、成果发表应用等方面做出具体安排,以显著提升师资队伍的学术水准。

    (五)研究生培养

    1.研究生人才培养规模。“十二五”期间,力争实现“马克思主义理论”一级学科硕士点和“思想政治教育”二级学科博士点均以每年10%的速度增加招生人数。

    2.研究生教育教学目标

    为提高我院研究生教育教学质量,须坚持三个结合的基本原则:

    第一,坚持专业课程学习与论文撰写的结合。课程学习奠定学科的理论基础,论文写作培养学科研究的能力。第二,坚持理论与实践相结合的原则。理论学习是社会实践概括提炼,社会实践是理论的出发点和归属。第三,坚持问题和方法相结合的原则。重视掌握分析社会问题的方法,注重运用社会科学方法分析实际问题。

    为贯彻以上三个基本原则,学院将在“十二五”期间组织各课程组教师开展多种形式的教育教学交流活动,研讨如何合理安排专业方向设置和教学课程体系,认真探索研究生教育教学规律,改革研究生教育教学的内容与形式,提高研究生人才培养质量。

     实施研究生思想政治理论课新方案。第一,在2012年春季开出研究生思想政治理论课新方案的课程;第二,组织和开展研究生思想政治理论课5门课程组教师的学习培训;第三,组织和开展研究生思想政治理论课5门课程组经常性的教学研讨活动;第四,在2013—2014年,力争将我院负责的博士生的公共课“中国马克思主义与当代”、硕士生的公共课“中国特色社会主义理论与实践研究”建设成为校级重点课程。

    3.人才培养质量

    提高研究生生源质量。第一,采取公正平等、竞争择优的人才选拔方式获得优秀的研究生生源;第二,采取积极措施,加大本硕士点、博士点招生宣传的力度,吸收优秀的研究生生源。

    优化研究生人才培养方案。“十二五”期间,学院须广泛征求师生意见,组织有关专家学者讨论、修订本硕士点、博士点的研究生人才培养方案,特别要重视其科学性、合理性的论证,使研究生人才培养方案的修订完善工作常态化。

    强化研究生人才培养的导师责任制。制定规章制度,规范研究生导师的指导工作,如:研究生导师与研究生的定期与不定期的沟通联系、导师对学位论文的修改指导等等,强化导师责任制。

     加强研究生科研活动的规范训练。包括课程小论文的规范写作、文献综述的规范写作、学术论文的规范写作,特别是学位论文的规范写作,提高研究生学位论文质量。

    强化研究生人才培养的规范管理。规范的管理更有利于研究生人才培养各项计划的实施。“十二五”期间,学院将进一步完善研究生人才培养的各项管理制度,以便为研究生人才培养营造更好的氛围或提供更好的条件。

    4.人才培养平台和实习基地建设

    营造良好的学术氛围。第一,各二级学科对应研究所开展各种学术活动,吸引研究生参与其中;第二,研究生导师指导研究生参与其研究课题,引导学生积极参与学术研究活动;第三,开展形式多样的研究生学术论坛活动,鼓励研究生撰写高质量的科研论文;第四,举办本学科相关的各类高水平学术讲座,扩大研究生的学术视野;第五、鼓励研究生参加与本学科相关的各种高水平学术会议。

    建立实习基地。第一,与校内各相关学院或行政部门联系,建立校内实习基地;第二,与校外相关单位联系,建立校外实习基地。

    (六)党建与思想政治工作

    深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。全面落实学校党委《关于学习贯彻<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>的实施意见》(以下简称《工作条例》)和《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》,在推动学院建设中来开展党建与思想政治工作。

    1.学院党组织在推动学院建设中要以学院党组织自身建设为基础

    这项工作包括三项内容:其一、发展新党员,壮大党的队伍。 “按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员。”其二、建设学习型党组织。 “按照建设学习型党组织的要求,组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定走中国特色社会主义道路的信念。组织党员学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。”其三、发挥党员的先锋模范作用,持续推动“创先争优”活动。以带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员的标杆有效地推动学院工作的发展。

    2.学院党组织在推动学院建设中要以“党政联席会议”为平台

    《工作条例》规定:“通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。”通过党政联席会议,学院党组织制度性地宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。在“党政联席会议”上,学院的教学科研的年度计划和远期规划、专业设置和人才培养、学科建设和科学研究、师资队伍建设、重要改革措施、专业技术职务评聘和工资调整、机构调整和人事安排、人员的奖惩等关乎学院发展的重大事项进行充分的讨论,从而确保这些重大事项的相关决定的科学性和有效性。

    3.学院党组织在推动学院建设中要以干部和人才工作为抓手

    《工作条例》规定:“ 高等学校院(系)级单位党组织同本单位行政领导一起,做好本单位干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作,以及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作。”学院党组织应在以下方面下功夫:其一、人才的引进。学院党组织要把人才的引进作为学院党组织的常规工作职责。学院党组织要和同本单位行政领导一起,长远规划人才增添计划,广泛建立人才吸纳渠道,科学把握人才考察标准,以求学院人才队伍的可持续发展。其二、干部的选拔。学院党组织要在学院层面落实“党管干部”的精神,坚持民主、公开、竞争、择优,按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部,提高选人用人公信度。其三、教职员工的思想政治教育。学院党组织要把学院所有教职员工纳入广义的人才队伍建设工作中,从思想政治教育的角度,宣传学院的学院文化、发展蓝图,凝聚人心、鼓舞干劲。

    4.学院党组织在推动学院建设中要以对工会、团支部、学生会和学生社团的指导为支撑

    《工作条例》:学院党组织“领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。”要在这种领导中实现两个目标:其一、在对工会、团支部、学生会和学生社团的领导中去了解广大教职员工、广大学生的思想动态和利益诉求;其二、在对工会、团支部、学生会和学生社团的领导中去宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定。

    四、管理、实施与考核

    学院由院长负责,通过党政联席会议、教授委员会、研究所、课程组等组织架构,调动全体教职工的积极性,努力实现“十二五”发展规划目标。

    为落实规划目标,应对规划实施中的新情况,学院每学期分别召开教学、科研、管理、党建、队伍发展、研究生培养等专题工作会议。

    学院通过内部管理综合改革方案的实施,进行相关考核,确保学院“十二五”发展规划目标的实现。

 

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2011年8月31日